Com inscrições abertas até 24 de novembro em quatro regiões do país, iniciativa tem vagas afirmativas para mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência.
As empresas do grupo ENGIE Brasil e Jirau Energia anunciam o lançamento do Programa Trainee Técnico 2026, voltado para profissionais recém-formados em cursos técnicos que desejam iniciar suas carreiras no setor de energia com propósito e impacto positivo. A iniciativa abrirá 39 posições, com vagas afirmativas para mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência, reforçando o compromisso das empresas com a diversidade, a equidade e a inclusão. O prazo de inscrições vai até 24 de novembro.
Com atuação em localidades estratégicas para a transição energética, o programa oferece vagas em unidades da ENGIE nas regiões Sul, Sudeste, Norte e Nordeste, além da Usina Hidrelétrica de Jirau, em Nova Mutum Paraná (RO), uma das maiores do país.
“Queremos formar profissionais que não apenas acompanhem a transformação do setor energético, mas que sejam protagonistas dela”, afirma Érika Zoeller, Head de Diversidade e Inclusão da ENGIE Latam.
Podem se candidatar pessoas com formação técnica completa entre 2023 e janeiro de 2026 nas áreas de Eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Automação, Mecânica e Mecatrônica. É necessário ter disponibilidade para atuação presencial nas localidades indicadas.
“Acreditamos que a energia que geramos vai além da força das águas, ela se multiplica nas pessoas. Ao recebermos novos talentos pelo Programa Trainee Técnico, reforçamos nosso compromisso em formar profissionais diversos e engajados, que possam crescer junto com a empresa e contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil”, destaca Priscilla Kretzmann, Gerente de Pessoas e Cultura da Jirau Energia.
Os participantes do programa terão acesso a benefícios como assistência médica e odontológica, vale alimentação/refeição, transporte, entre outros, conforme o pacote de cada empresa.
As inscrições podem ser feitas no site: Link
Os interessados podem escolher entre as vagas da ENGIE ou da Jirau Energia, conforme perfil e disponibilidade.
Esta não é a primeira vez que empresas do Grupo ENGIE no Brasil oferecem vagas de trainee afirmativas. Em 2022, foi lançado pela ENGIE Brasil Energia o primeiro programa de trainee com vagas afirmativas com foco em mulheres engenheiras. No início de 2024, outra edição foi lançada, também afirmativa para mulheres, mas desta vez ampliada, com vagas para ENGIE Brasil e Jirau Energia.
Sobre as empresas
A ENGIE Brasil é uma das líderes em geração 100% renovável no país, com 13 GW de capacidade instalada e presença em mais de 30 países. Reconhecida por sua atuação em ESG, a empresa atua na geração, transmissão e comercialização de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas.
A Jirau Energia, por sua vez, opera a 4ª maior usina hidrelétrica do Brasil, que leva energia limpa a mais de 40 milhões de brasileiros. A empresa é certificada pelas normas ISO 14001 e ISO 45001, e reconhecida pela ONU como o maior projeto de energia renovável do mundo.
Serviço:
Etapas do processo seletivo
Inscrições: até 24 de novembro de 2025
Testes online: novembro e dezembro de 2025
Entrevistas: janeiro e fevereiro de 2026
Admissão: fevereiro e março de 2026
Início das atividades: março de 2026